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新生儿专科护理发展回顾

新生儿科:周月娥

新生儿科开科于19879月,是湖南省最早筹建的新生儿科。在历届院党委的领导下,在各届护理部主任、科主任的业务指导下,经过二十年的发展,现已成为湖南省新生儿护理技术水平最高的省重点专科。我院新生儿护理已跃居全国先进行列,每年有三、四十人次来自全国各地的新生儿专科护士在我科进行为期半年的临床培训。

面临如今可喜的局面,作为一位在新生儿科工作了20年的老护士—我,感慨万千。

    发展简约史  忆当初,新生儿开科时设立床位30张,医疗用房面积887m22000年根据科室业务的发展,在原有基础上增设床位15张,分成NICU和普通新生儿两个病区,医疗用房扩充至1287m2,收治病人数最高达到60/日。2004年,业务翻番,再增床位35张,分成两个科室,即新生儿一科(含NICU),床位30张;新生儿二科床位50张(其中10个母婴同室床,40个无陪床),医疗面积达2613m2,分成两层楼,两个科室由新生儿大科主任统一领导,目前最高收治新生儿病人达到150人次/日。

    专科护理发展的三个里程碑  第一个,1998年,我科成功救治全国第一例740克超低出生体重儿—刘小妹,现已上学,体格发育与智力发育等同于同龄足月儿;第二个,2003年,成功救治全国首例全男四胞胎——四小龙,目前四兄弟体格发育良好,智力等同于同龄足月儿;第三个,2006年再次刷新全国记录,成功救治500克袖珍婴儿—陈一斤,20074月回访,体格与智力发育正常。

    专科护理品牌建设的指导者  有好的领导者,才有了成功的希望。在新生儿护理专科品牌建设中,离不开各届护理部主任的亲切关怀。沈菊英主任、方立珍主任、王和平主任、李枝国主任和现任的石绍南主任,不但给予我科护理业务上的指导,还在人力资源上给予我科最大的关照,每当护理方面出现困难,护理部都能及时给予帮助。特别是2006年在医院的大好发展形势下,我科业务发展迅猛,两个新生儿科床位使用率一再飚升,80张床位收到了140-150个病儿,护理压力相当大,石主任一方面亲自到病房指导工作,另一方面为我们快速的调兵遣将,800的求助电话,820新的护理人员就到了病房,为此我们十分感动。正是由于有了医院行政职能部门的鼎立支持,才有了我们每天更好地工作的动力。还有方立珍主任,为了我科新生儿护理继教班的开办,2000年亲自带着我到上海的新生儿学习班学习,一共七天,她在学习班上是资历最高(当时是副高),年龄最大,笔记最多,听课最认真的学员。学习回来后指导我科马上申报了国家级的护理学习班,为我科在全国树立护理品牌,功不可没。

当然,专科护理的发展更是倾注了各位科主任的心血。开科之初,第一位科主任,郭家弘主任以科室为家,有时吃住都在病房,教我们怎样接待好每一位家长,教我们如何注重好护理细节才能让探视之时的家长放心,从郭主任的言谈举止中,我们慢慢学会了与家长的交流与沟通。第二位科主任黄玫主任,我记得来到我科的第一位病人,护士静脉血抽不出来,黄主任亲自上阵,教我们抽出了第一份新生儿股静脉血。我科的第一位换血病儿,也是在黄玫主任的亲自指导下成功地进行了第一次桡动脉置管,完成了第一例外周动脉置管换血术。长期以来,人们对护士的工作评判就是打针发药,但在黄玫主任的指导下,我科护士除了会打针,会发药,还开始尝试新的业务拓展,如新生儿早教、新生儿转运等,她为我科新生儿护理内涵建设奠定了很好的基础。第三位科主任,也是现任的大科主任—高喜容主任,更是敢想敢干,敢为人先,四胞胎、袖珍婴儿的救治与护理都是在高主任的亲自带领下一步一步地做出来的成绩。平时的工作中,高主任也是以“病人第一”的标准来要求我们的每位护士,正是有了这种严格地要求,才使得我们的护理跟上了医疗发展步伐,使得新生儿护理专科的根基也更加的稳固与扎实。还有孙正香主任、黄瑞文主任,尊重理解我们每位护理人员,充分肯定我们,相信我们,每天“和蔼可亲”的纠正着我们护理中“毛病”,这种宽容让我们护士有了更多的自律,我们感谢!

    目前专科护理发展现状   有了主任们的精心指导,有了各届护士长的科学人性化管理,有了历年来我科每位护士的辛勤劳动,换得了我们今天新生儿专科发展的大好局面。我科现有新生儿专科护理人员56人,其中副主任护师1人,主管护师5人。护理本科9人,专科22人,其他人员全部在参加专升本或专本连读。设备先进的NICU病区,严谨人性的无陪病房,温馨雅致的母婴同室,为不同病情程度的新生儿提供了适宜的就治环境。按照新生儿病情的特点,我科现实施的是与国际接轨的先进管理模式:小组护理制,个别病种如新生儿肺炎、新生儿硬肿病实施了护理临床路径。现科室护理管理制度健全,护理工作程序清晰,护理安全管理严格,常见疾病护理常规完善,护理人员团结友爱,科室工作氛围紧张而又不失有序、快乐。现开展的新生儿护理新技术有:新生儿转运、早产儿发展性照顾、新生儿呼吸机应用气道管理、新生儿中心静脉置管、新生儿鼻-十二指肠喂养、围术期新生儿护理、新生儿换血术、新生儿听力筛查、新生儿高压氧治疗、新生儿早期教育、新生儿抚触、新生儿水疗、新生儿出院家长培训及出院后随访等十几项,居全国先进行列。每年培训进修人员40多人,带教学生近100人,进修与实习带教工作已逐步规范,初具规模,由于工作扎实、到位,多次被医院评为带教先进集体。1997-2007年全科护士发表论文15篇,在各类刊物正式发表科普文章40余篇,在儿童健康网发表科普文章90余篇。主编《新生儿家庭护理》书籍一本,参编护理相关书籍4本。已连续成功举办六届全国新生儿重症监护学习班。

 回顾过去,我们感慨万千,展望未来,我们信心百倍。我们将以目前的大好形势为契机,以“科学、严谨、求实、创新”的态度,迎接明天的挑战。我相信,在院党委的正确领导下,在护理部主任、科主任的指导下,我科新生儿的护理发展将有更加灿烂的明天!